经回民区人民政府及有关部门同意，以政府购买服务方式，委托内蒙古力援人力资源管理服务有限公司，面向社会招聘劳务派遣人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及数量

(一)交警大队勤务辅警40人，限男性。主要职责为配合交通警察大队民警执行重点街路指挥疏导、交通违法专项整治、突发事件应急处置等道路交通管理辅助工作。　

(二)城管大队管理辅助人员50人，限男性。主要职责为负责市容环境卫生责任制的监督和管理，包括对责任单位(门店)店外经营和乱摆乱倒行为进行制止，对机动车停放进行规范等辅助管理工作。

（三）农牧局扑火队员20人，限男性，主要职责定期进行森林防火检查，督促有关单位和个人落实防火责任制，及时消除森林火灾隐患，扑救森林火灾，保护火灾现场，协助有关部门调查火灾原因，处理火灾事故。

二、报考条件

（一）报考者应具备以下条件：

1、具有中华人民共和国国籍且现户籍所在地是呼和浩特市;

2、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正;

3、年龄在18周岁以上（含18周岁），30周岁以下（含30周岁）；(年7月1日之前至年7月1日之后出生)；

4、呼和浩特市退役士兵；

5、身体健康，男性，身高1.70米以上，身体无纹身，面部无明显疤痕等特殊标志;

6、具有正常履行职责的身体条件和心理素质，凡身体条件有残疾者或身体机能处于非正常情况者应在报名资格初审阶段通过公布的咨询电话向内蒙古力援人力资源管理服务有限公司办公室提前声明，经确认符合报名条件后，方可报名，凡未提前声明且经确认影响正常履行职责的，取消其考试或聘用资格;

（二）有下列情况之一的，不得报考：

1、曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;

2、涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的人员;

3、在公务员、事业单位等各类招考中被认定有舞弊行为且不得报考的人员;

4、现役军人和应聘到岗位后构成回避关系的人员;

5、法律规定的其他不得聘用的人员。

三、管理及工资待遇

考试合格后试用期为两个月，期间发放试用期工资元，试用期结束后经考察合格者，签订劳动合同。本次招聘人员实行劳务派遣方式管理，不占编制。凡违反法律、单位纪律规定、劳动合同及自身原因等不能胜任工作的，随时解除劳动合同。取消聘用资格人员，按考试成绩由高到低次序递补。试用期满后工资标准为元/月(含社会保险个人缴纳部分)。

统一缴纳社会保险，缴费基数和比例参照企业标准予以缴纳，相应的费用按规定比例由个人和用人单位分别承担。　

四、招聘程序

（一）报名

1、本次招聘请登录内蒙古力援人力资源管理服务有限公司主页( 　　对拟聘用人员在网上公示，接受社会监督，有问题并查实的，不予聘用;问题一时难以查实的，暂缓聘用。

　　本次聘用人员的用工形式为派遣制性质。本人与指定的派遣公司签订劳动合同。拟聘用人员须服从用人单位岗位调剂和调配，否则不予聘用。

本次招聘信息均以网上发布为准，其它未尽事宜，以招聘方解释为准。

五、相关说明

　（一）内蒙古力援人力资源管理服务有限公司是唯一授权委托组织报名机构，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。

（二）回民区人力资源和社会保障局对此次招聘全程监督。

监督-

（三）本简章由内蒙古力援人力资源管理服务有限公司负责解释。

联系71-

（来源：内蒙古人事考试信息网）

新兴重工鄂尔多斯市新能源有限公司招聘40人

公司简介

新兴际华集团由解放军总后勤部原生产部及所辖78家军需企事业单位整编重组脱钩而来。作为国务院国资委监管的中央企业，是集资产管理、资本运营和生产经营于一体的大型国有独资企业，世界强第位，国家级创新型企业。集团总部位于北京东三环CBD财富金融中心。资产规模逾千亿，员工总量、国资规模、营业收入和利润总额位居中央企业阵营前50位，拥有强大的品牌和资源实力。集团共分四大业务板块：新兴铸管板块，新兴重工板块，新兴际华板块，新兴置业板块。新兴重工板块：集机械制造、新能源装备制造，非管网天然气运输、天然气贸易、工业、民用煤改气，天然气村村普及天然气为一体。

新兴重工鄂尔多斯市新能源有限公司，坐落在装备制造基地瑞虎大街号，离东胜火车西站2公里，是新兴重工核心企业，是布局西北，重点打造天然气非管网生态物流产业的全产业链、全价值链、全供应链于一体的综合服务商，是新兴重工在全国布局的十个大型产业园之一，目前已经形成以天然气集散物流中心、天然气分布式能源推广、天然气储运装备制造销售、重卡双燃料技术推广、工业和民用炉煤改气、天然气民用气瓶点供、天然气长管拖车检测为主的七大产业。

招聘岗位及需求

1.工艺、工程技术人员20名。

性别：男性5名，女性15名（未婚）。

年龄20~30，

学历：大专以上，必须熟练运用CAD制图设计。

专业：机械制造、机电一体化、过程装备与控制工程、建筑环境与设备工程、石油与天然气工程

试用期限：一年，工作业绩突出可以提前。一年后转为正式职工，正式职工交纳社保。

试用期待遇：1~2元。工作期间：食宿公司安排。

优先条件：有工程师证、能够独立设计压力容器，有机械制造设计2年以上经验，质保、焊接、工艺、检验、等职称。

2.焊工、铆工20名

年龄20~30。

性别：男性。

学历：技校以上。

条件：熟练操作电焊机，自动焊机

试用期限：一年。一年后转为正式职工，正式职工交纳社保。

试用期待遇：1~2元。工作期间：食宿公司安排。

优先条件：有2年工作经历、有焊工资格证，能够熟练看懂图纸。

投递简历到：ancjxinxing